Tag: Ungewissheit

Take aways vom 1. Dialog zum Thema “Unternehmensführung in Zeiten der Veränderung”

Klein aber fein war die Runde letzten Mittwoch in Klagenfurt. Und bunt war sie. Unternehmer, Vertreter von Förderstellen, Bedienstete  der Uni Klagenfurt und Berater, alle waren  im “Haufen der Gloreichen 7″ vertreten.

Ich gestaltete 2 ca. 20 minütige Impulse auf die jeweils eine angeregte Diskussion stattfand.

Der erste Impuls hatte zum Ziel, kurz und prägnant einige Blitzlichter auf die Triebfedern der tiefgreifenden Veränderungen zu präsentieren. Auf den Punkt gebracht: Wir befinden uns nicht in einer konjunkturellen, sondern in einer strukturellen Krise. In diesem Zusammenhang muss man immer häufiger mit Unerwartetem rechnen und mit Ungewissheit umgehen lernen.

Der zweite Impuls hatte eben diesen Umgang mit Unerwartetem und Ungewissheit zum Inhalt.

Ein paar “take aways” aus der Diskussion:

* Die Informationsflut überrollt alle. WAs ist wichtig, was ist richtig, was muss/soll ich berücksichtigen? Diese Flut erzeugt Unsicherheit.

* Veränderungen zu akzeptieren ist ein großeses Thema. Viele Informationen sind vorhanden,  innerbetrieblich wie gesellschaftlich. Doch es wird nichts daraus gemacht.

* Verantwortung übernehmen, Vertrauen zu sich haben, ins Tun zu kommen als Herausforderung.

* Entscheiden als Thema. Wenn ich weiß wo das Problem liegt, wieso ändere ich nichts? Privat und betrieblich. Fehlende Information ist nicht das Problem.

* Nach vorne gehen ist der springende Punkt. Unerwartetem kann ich durch Planung oder Flexibilität begegnen. Das ist aber immer reaktiv. Proaktiv zu handeln, trotz Ungewissheit was die Zukunft bringen mag, darin liegt die Kunst. Effektuation bietet dazu eine ausgezeichnete Leitlinie.

Weitere Dialoge und Workshops to come…

 

 



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Impulsvortrag & Diskussion “Das Unerwartete managen”

Leider haben sich für unser Seminar Das Unerwartete managen zu wenige Personen angemeldet. Da waren wir wohl etwas zu schnell unterwegs… etwas unerwartet ;-)

Flexibilität ist ein Kernelement wenn man mit der Ungewissheit tanzen will. Daher disponieren wir um und bieten einen Impulsvortrag zum Thema “Unerwartetes und Ungewissheiten managen”, sowie die Vorstellung eines Unternehmensassessments, mit dem die “Führungsqualitäten bei Ungewissheit” abgefragt werden können. Weiters gibt es Raum und Zeit die aktuelle Ungewissheit und die daraus erwachsenden Bedürfnisse der Teilnehmer gemeinsam zu reflektieren.

Der Termin bleibt der 23.5.2012, Beginn 9.00. Stattfinden wird die Veranstaltung im  Seminarraum der Firma Trinitec, Lakeside B04, 9020 Klagenfurt. Anmeldung unter office[ät]zukunftsraum.at oder unter 0664/4408011 (Michael Hohenwarter). Achtung nur 10 Plätze verfügbar. Keine Teilnahmegebühr.

Wir freuen uns auf Ihr Kommen!



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